ARBEITSRECHT – was gehört dazu?
Das Arbeits- oder auch Beschäftigungsverhältnis bildet nicht nur für viele Menschen die wirtschaftliche Grundlage ihres Lebens, sondern führt sie auch in soziale Beziehungen außerhalb von Familie und Freundeskreis. Menschen werden im und im Umfeld von Arbeitsprozessen in vielen Funktionen aktiv, als Arbeitnehmer, als Arbeitgeber, als Gewerkschafter oder Vertreter eines Arbeitgeberverbandes.
Meine Dienstleistungen richten sich in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung an alle Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Interessenvertretungen wie z.B. Betriebsräte, Gewerkschaften oder Verbände. Hierbei liegt ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit neben der originär arbeitsgerichtlichen Interessenwahrnehmung auf der innerbetrieblichen und vorgerichtlichen Konfliktebene.
Im Einzelnen berate und betreue ich Sie in folgenden Bereichen des Arbeitsrechtes:
Individualarbeitsrechliche Fragen u.a.
- Arbeitsverträge
- Einstellungen, Entlassungen, Versetzungen, Umgruppierungen
- Abmahnungen
- Konzepte zur Senkung von Krankheitsquoten
Kollektivarbeitsrechtliche Fragen
- Betriebsvereinbarungen
- Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten oder Gewerkschaften
- Arbeits- / Dienstanweisungen
- Flexibilisierung von Arbeitszeiten
- Betriebsstillegungen
- Betriebsübergänge und Unternehmenszuschlüsse
In-House-Schulungen
- Innerbetriebliches Konfliktmanagement
- Innerbetriebliche Organisation von Personalabteilungen
- Schulung von Betriebsräten und Mitarbeitern von Personalabteilungen.